Modello organizzativo D.lgs.231/2001
Un Modello Organizzativo e di Gestione ai sensi del DLgs 231/2001 è un insieme di protocolli, che regolano e definiscono la struttura aziendale e la gestione dei suoi processi sensibili. Il Modello Organizzativo 231, se correttamente applicato, riduce il rischio di commissione di illeciti penali.
I protocolli tipici di un Modello Organizzativo 231 sono:
1) il Codice Etico;
2) il sistema disciplinare;
3) L’OdV - Organismo di Vigilanza;
4) L’insieme delle procedure specifiche per le aree sensibili al rischio di reato.
Antiriciclaggio D.Lgs 231/2007
Attuazione della direttiva 2005/60/CE concernente la prevenzione
dell'utilizzo del sistema finanziario a scopo di riciclaggio dei proventi di
attività criminose e di finanziamento del terrorismo nonchè della
direttiva 2006/70/CE che ne reca misure di esecuzione.
Privacy - GDPR
Regolamento (UE) 2016/679
Cyber security - sicurezza informatica
Dott. Paone Gregorio
Comemrcialista e Rev. Contabile Iscritto all'Albo dei dottori commercialisti di Latina